prostredníctvom rozvoja
Toho najcennejšieho, čo majú
ľudskýcH zdrojov
ČO ROBÍME
V M.I.C.S. veríme, že správne pracovne zaradený, spokojný a dobre motivovaný zamestnanec dokáže významne prispieť k rýchlejšiemu a udržateľnému rastu každej firmy.
Preto sa zameriavame na 4 kľúčové oblasti v oblasti leadershipu a manažmentu spoločnosti:
V ČO VERÍME
Na základe našej niekoľkoročnej skúsenosti, ako aj podľa aktuálnych výskumov v oblasti pracovnej psychológie sme presvedčení, že miera pracovnej spokojnosti a identifikácie s pracovnou pozíciou zamestnanca ovplyvňuje jeho pracovné správanie a následne aj jeho výkon.
V našej práci vychádzame z metodiky Na riešenie orientovaného prístupu Stevena de Shazera a Insoo Kim Bergovej a hlásime sa k filozofii Svetovej asociácie biznis koučov Worldwide Association of Business Coaches™ (WABC)™.
Veríme, že:
Dobre motivovaný zamestnanec
je výkonný zamestnanec.
V každom človeku
je potenciál pre rozvoj a rast.
Zmena je možná.
AKO PRACUJEME
ZAUJÍMATE
NÁS
Príbeh vašej firmy a vašich zamestnancov nás zaujíma.
Od prvého kontaktu až po ukončenie spolupráce sa stávame plnohodnotnými členmi tímu.
VŽDY ZDVIHNEME
TELEFÓN
Naša práca sa nekončí po odpracovaní pracovného času.
Ak vám nejaký problém nedáva spávať, sme vám k dispozícii.
VŠETKO SA
DÁ VYRIEŠIŤ
Princípy na riešenie orientovaného prístupu aplikujeme do každodennej firemnej reality.
Sme presvedčení, že každý problém má riešenie a sme trénovaní, aby sme toto riešenie spoločne našli.
SME
KOUČOVIA
Nie sme konzultanti. Všetci členovia nášho tímu prešli 600 hodinovým výcvikom
v oblasti pracovnej psychológie akreditovaným Worldwide Association of Business Coaches™ (WABC)™.
NAŠE SLUŽBY
INDIVIDUÁLNE PROFILY ZAMESTNANCOV
Pri nábore nových zamestnancov na rôzne pracovné pozićie využívame súbor osobnostných a výkonových testov pre čo najlepšiu identifikáciu ich potenciálu.
STATUS SCAN
Unikátny diagnostický nástroj na meranie pracovnej klímy vo firme prostredníctvom dotazníkového prieskumi spokojnosti zamestnancov a 360 stupňovej spätnej väzby na manažment.
SKUPINOVÝ BIZNIS KOUČING
Jedno až trojdňové stretnutia s cieľom vyriešiť konkrétnu situáciu, ktorá nastala v tíme. Môže ísť o problémy v komunikácii, narušenie vzťahov, spolupráce, či dôvery, ako aj v prípady, kedy je potrebné zdvihnúť motiváciu, posilňovať výkon a zvyšovať stresovú odolnosť.
VZDELÁVANIE MANAŽÉROV
Pre top-manažérov a senior manažérov, ktorí si chcú osvojiť vedecké a praktické znalosti pre vedenie ľudí a ktorí sa vo svojej práci chcú zaoberať rozvojom talentov a koučovaním otvárame unikátny vzdelávací program Open Management, ktorý patrí medzi najpopulárnejšie programy našej spoločnosti v ČR aj SR.
WORKSHOPY PRE LEADERSHIP
Špecializované workshopy od MICS sú určené pre vrcholových manžérov a ľudí, ktorí majú na starosti riadenie väčších tímov. Obsah a štruktúra workshopov reflektuje na najaktuálnejšie témy, ktoré v súčasnosti v oblasti leadershipu najčastejšie rezonujú:
Emočná inteligencia
Psychopatológia vo firmách
600 HODINOVÝ AKREDITOVANÝ KOUČOVACÍ VÝCVIK
World Business Coach Level 2, program od M.I.C.S. je prémiovým vzdelávacím programom pre koučov, ktorý ako jediný v strednej Európe spĺňa štandardy Worldwide Association of Business Coaches™ (WABC)™.
Viac: stiahnite si informačnú brožúru [PDF. 298 kB]